Вы здесь

На «Контакте» решили сократить рабочую неделю до трех дней

7 августа, 2019 - 16:03

Саратовское АО НПП «Контакт» (входит в госкорпорацию «Ростех») с 1 октября этого года переходит на трехдневную рабочую неделю. Об этом сегодня, 7 августа, сообщает ИА «Версия-Саратов» со ссылкой на областное министерство занятости, труда и миграции.

Сокращенный режим вводится на предприятии на шесть месяцев - до 31 марта 2020 года.

Как пишет издание, данная информация поступила в центр занятости населения еще 26 июля. По версии руководства завода, переход предприятия на сокращенную неделю связан с «проведением структурной реорганизации производства».

«По состоянию на 6 августа, сведений о массовом высвобождении работников предприятия в службу занятости населения не поступало», - отметили в ведомстве.

Напомним, в ноябре прошлого года ООО Научно-производственный центр «Техметалл» обратился с заявлением в областной арбитраж с требованием признать АО «НПП «Контакт» банкротом, ввести на предприятии процедуру наблюдения и утвердить временным управляющим члена Ассоциации «Саморегулируемая организация арбитражных управляющих «Лига» Константина Кровякова. Основанием для подачи заявления стала задолженность «Контакта» перед «Техметаллом» в размере 2 миллионов 143 тысяч 253,18 рубля, из которых 2 миллиона 98 тысяч 298,3 рубля - основной долг, а 44 тысячи 954,98 рубля - финансовые санкции. Однако 13 ноября этого года Арбитражный суд Саратовской области решил оставить без движения данный иск, поскольку истец не приложил к своему заявлению свидетельство о государственной регистрации в качестве юридического лица.

Однако министерство промышленности и энергетики Саратовской области усомнилось в возможности признания завода несостоятельным должником.

«АО «НПП «Контакт» совместно с головным предприятием АО «Росэлектроника» разработало проект программы финансово-экономического оздоровления и развития завода. В частности, планируется осуществить оптимизацию и реконструкцию сетей электро-, тепло- и газоснабжения предприятия, что позволит снизить расходы», - отрапортовали чиновники.

Несмотря не оздоровительные меры, в 2019 году предприятие сократило 94 работников, анонсировав увольнение еще двоих сотрудников летом этого года.

Статьи